HRA Projektbeispiele
Mittelständischer Finanzdienstleister
Im Rahmen einer neuen HR-Architektur Einführung aller notwendigen Sollprozesse.
Maßnahmen:
Erhebung Ist-Prozesse im Rahmen von Workshops mit allen Prozessbeteiligten, Validierung der Prozesse vor dem Hintergrund der neuen HR-Architektur und der damit verbundenen Rollendefinition, Erarbeitung der neuen Sollprozesse (Kernprozesse und Zusatzprozesse), Integration bestehender – optimierter – Ist-Prozesse, Einführung und laufende Optimierung der neuen Soll-Prozesse.
