HRA Projektbeispiele
Finanzdienstleister
Förderung von Frauen – insbesondere im Management – und Bindung von Elternzeitlern in einem Finanzdienstleister
Maßnahmen:
Analyse der Ausgangssituation und Vereinbarung von Kennzahlen und Zielen sowie Einführung eines Reporting-Systems. Entwicklung und Durchführung eines Mentoring-Programms sowie spezieller Coaching-Angebote. Analyse organisatorischer Regelungen im Hinblick auf Veränderungen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Immobilienunternehmen
Implementierung eines Diversity-Managements im Unternehmen
Maßnahmen:
Analyse des Unternehmens, seines Umfelds und der Marktsituation; Zieldefinition und Identifikation von Arbeitsfeldern; Erarbeitung und Umsetzung eines Gesamtprojektplans inklusive kurzfristiger bis langfristiger Maßnahmen sowie von Instrumenten zur Erfolgsmessung unter Einbindung der Arbeitnehmervertreter. Einbindung der Führungskräfte als Multiplikatoren im Rahmen von Workshops und Zielvereinbarungen.
