HRA Projektbeispiele
Kleine und mittelständische Wirtschaftsunternehmen
Entwicklung und Durchführung eines unternehmensweiten Führungskräfte-Entwicklungsprogramms (auch für den Führungsnachwuchs) in einer Diakonie
Maßnahmen:
Entwicklung und Durchführung eines Auswahlprozesses für Nachwuchskräfte, Konzeption von Qualifizierungsbausteinen verzahnt mit (gecoachten) Projektarbeiten inkl. Abschluss-Audit. Einbeziehung der Arbeitnehmervertretung und Begleitung durch den Vorstand und das oberste Leitungsteam
